Desafios com conformidade, folha de pagamento, gestão e desenvolvimento de talentos?

Solucione os principais problemas do seu RH com uma tecnologia líder mundial!

UTILIZADO POR MAIS DE 242 MILHÕES DE USUÁRIOS AO REDOR DO MUNDO

Automatize, comande a gestão de pessoas e

transforme seu RH em PROTAGONISTA nas tomadas

de decisão e resultados do seu negócio.

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RH mais estratégico e integrado

A solução ideal para o seu RH!

Criado em 2001 para auxiliar na digitalização e automação dos

processos de RH, o SAP SuccessFactors é utilizado por mais de

242 milhões de usuários em 200 países diferentes, sendo a solução líder em qualidade e inovação.


O software funciona totalmente em nuvem, sem a necessidade

de instalação e é acessível em todos os disposítivos. Ele é capaz

de gerir o núcleo de RH, folha de pagamento, gestão de talentos, análises específicas de gestão de pessoas, bem como metas e produtividade de cada colaborador, auxiliando na rotina de feedbacks, gestão individual de membros da equipe e tomadas de decisão com relátorios, gráficos e planilhas, tudo em um só lugar!

  • Estrutura em Nuvem
  • Totalmente customizável
  • Automatização de Burocracias
  • Elimina erros de conformidades
  • Redução de Custos
  • Indicadores de Desempenho

RESOLVA OS PRINCIPAIS DESAFIOS DE RH

Escolha o módulo de SuccessFactors que a sua empresa precisa

Recrutamento

descomplicado

Conte com ferramentas desenvolvidas exclusivamente para o gerenciamento de todo o processo de recrutamento. Desde a criação de site personalizado de recrutamento e disponibilização de

vagas até a contratação efetiva dos

novos colaboradores.

Gerenciamento e

desenvolvimento de talentos

Tenha algoritimos que ajudam a identificar e desenvolver o potencial de cada calaborador, permitindo que sua empresa retenha os melhores talentos e expanda o resultado de desempenho do time e do negócio em geral.

Análise de dados e

Gestão de desempenho

Gere análises e relatórios detalhados

sobre o desempenho dos colaboradores, fornecendo aos líderes dados para tomarem as melhores decisões relacionadas a treinamento, promoções, definição de metas claras e objetivas e feedbacks precisos.

Folha de

pagamento

O SuccessFactors também conta com um poderoso módulo capaz de simplificar a folha de pagamento, unificando a gestão em uma única plataforma para processamento mais preciso e em conformidade.

RESOLVER ESSES PROBLEMAS

Conheça os principais módulos do

SF Employee Central

Identifique e desenvolva o potencial chave de cada colaborador, tenha acesso a gráficos e relatórios para melhorar o crescimento dos colaboradores e reter talentos.

  • Melhore a experiência dos colaboradores;
  • Entenda os principais fatores de engajamento;
  • Atenda às necessidades dos colaboradores;
  • Feedbacks individuais baseados em dados;
  • Retenha Talentos.

SF Recruiting

Tenha total controle do processo de recrutamento do seu negócio, desde a criação de um site personalizado de vagas e divulgação das oportunidades até os estágios finais do processo contratação.

  • Crie uma estrutura robusta de divulgação de vagas;
  • Defina processos consistentes para cada etapa;
  • Simplifique a automatize a obtenção de talentos;
  • Métricas inteligentes de cada candidato durante o processo.

SF Employee Central Payroll

Tenha assertividade, confiabilidade e precisão nos processos de folhas de pagamento de colaboradores. Por meio de regras customizadas e dados conectados garanta que seu RH irá processar os dados e valores de forma e na data correta.

  • Diga adeus as inconformidades de Payroll;
  • Elimine erros humanos com automatização de operações;
  • Crie processos solidos de pagamento;
  • Processe pagamentos corretamente de acordo com data e valores.

SF Performance & Goals

Trace metas e objetivos claros para equipes e funcionários, forneça feedback contínuo sobre o desempenho e trace processos para otimização de funções.

  • Defina metas claras e objetivas;
  • Tome decisões baseadas em dados;
  • Entregue feedbacks precisos e pontuais.

SF Onboarding

Transforme seu onboarding em um processo eficiente, facilitado e otimizado. Garantindo a conformidade das informações e que os novos membros estejam preparados com todas as informações necessárias desde o primeiro dia.

  • Transforme seu onboarding em uma jornada simples e descomplicada;
  • Matenha a conformidade de dados durante todo o processo;
  • Garanta que toda a informação necessária seja provida desde o primeiro dia.

SF Learning

Gerencie o treinamento e aprendizado de suas equipes. Entregue, administre e meça programas de treinamento, desenvolvimento baseado em dados de cada colaborador e garanta a melhoria contínua da equipe.

  • Gerencie o crescimento e aprendizado dos colaboradores;
  • Elabore programas e rotinas com base em dados otimizados;
  • Apoie o desenvolvimento dos colaboradores.

SF Compensation

Gerencie a remunieração e benefícios dos colaboradores, criando e administrando rotinas eficazes de programas e rotinas de compensação.

  • Defina retinas de remuneração e benefícios;
  • Crie regras para programas de compensação;
  • Gerencie todos os programas de compensação.

SF Succession & Development

Gerencie o planejamento de sucessão e desenvolvimento de carreiro, dando a sua empresa a oportunidade de identificar e desenvolver talentos para posições de liderança e tomada de decisão.

  • Identifique talentos latentes desde cedo;
  • Prepare colaboradores para cargos de liderança.
EVOLUA O R.H. DA SUA EMPRESA

Cases de Sucesso

Empresas que confiaram na Intelligenza para o

licenciamento e a implementação das soluções SAP

Shopping Iguatemi

A Intelligenza integrou a solução SAP SuccessFactors para uma das principais redes de shoppings do país. Trazendo mais conformidade e tecnologia para todo o R.H. da Rede Iguatemi.

Pedra Agroindustrial

Em uma das nossas mais recentes parcerias, ajudamos uma das maiores empresas do mercado sucroalcooleiro a otimizar seus processos de R.H. com o SuccessFactors.

Portal Intelligenza Carreiras

Portal Intelligenza Carreiras

Utilizando o módulo SuccessFactors Recruiting Marketing, nosso time de R.H. criou de forma fácil e prática um site de carreiras completo e personalizado com a nossa cara, transmitindo nossa cultura e valores para cada candidato.

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Dúvidas Frequentes

  • 1. O que é SAP SuccessFactors?
    • SAP SuccessFactors é uma solução de gestão da experiência humana (HXM) baseada em nuvem que oferece ferramentas para recrutamento, gerenciamento de desempenho, sucessão, aprendizado e desenvolvimento, bem como analytics de RH, para ajudar as organizações a gerenciar toda a vida profissional dos funcionários, da contratação à aposentadoria.
  • 2. O SAP SuccessFactors se integra com outros sistemas?
    • Sim, o SAP SuccessFactors pode se integrar com uma ampla gama de sistemas internos e externos, incluindo sistemas de RH tradicionais, sistemas de folha de pagamento, e outras aplicações empresariais, através de interfaces de programação de aplicações (APIs) e outras ferramentas de integração.
  • 3. O SAP SuccessFactors pode ajudar meu RH na conformidade regulatória?
    • Sim, o SAP SuccessFactors ajuda as organizações a atenderem a requisitos de conformidade regulatória por meio de recursos como gestão de documentos de conformidade, relatórios de conformidade, e funcionalidades de auditoria. Além disso, oferece atualizações regulares para se adequar às mudanças na legislação local e global.
  • 4. Como começar a usar o SAP SuccessFactors?
    • Para começar a usar o SAP SuccessFactors, é recomendado entrar em contato com uma consultoria reconhecida pela SAP como a Intelligenza, para discutir suas necessidades específicas de negócios.

    Podemos te ajudar a avaliar quais módulos são mais adequados para sua organização e orientar sobre o processo de implementação.

AINDA TEM DÚVIDAS?

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